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职场警惕5类上司拖累你的升职之道

2013-01-25 16:51    点击: 次      来源:39健康网   作者:女色焦点网      转至微博:

(出处:39康健网) 在职场,升职就意味着事情能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目的之一。只管你十分起劲,但由于上司的小我私人因素造成优异的你该升没升,这是令人沮丧的。 失意的你,在看了此文后面

职场警惕5类上司拖累你的升职之道_情感攻略

  (出处:39康健网) 在职场,升职就意味着事情能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目的之一。只管你十分起劲,但由于上司的小我私人因素造成优异的你该升没升,这是令人沮丧的。

  失意的你,在看了此文后面的案例后,应实时甄别自己是否处于无望升职的田地,起劲阻止在一棵树上吊死;坚决转身,寻找更适合自己的生长空间,或许就会“柳暗花明又一村”了。

  上司尺度特殊

  表象:据俄媒体报道:俄罗斯总统普京提 升手下的尺度很特殊,若是某人有过军旅生涯,普京就以为此人“有完整的性格”,值得信托提 升。尤其是有克格勃配景的人,再加上是学 执法身世,且是从列宁格勒来的,那更是坐火箭获得提升,由于这也是普京自己生涯履历的缩影和翻版。

  无独占偶,一位地域银行的行长,在1957年反右的时间被打成右派,昭雪后他担任了行长职务,全地域曾被打成右派的职工险些都被委以重任,做了县支行行长、股长等等。身在职场的你,若是没有上司所浏览的特殊履历,不管你干得多么卖劲、多么优异,被提 升的概率远远低于有此履历者。相识 这一点,或允许以镌汰一些怀才不遇的苦恼吧!
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